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    • 薪酬管理

      薪酬管理薪酬外包薪酬是企事業單位與職員之間勞動關系的價值體現。薪酬外包是指企事業單位與外部專業薪酬管理機構建立合作關系,由外部專業機構負責其薪酬管理部門的日常事務性工作。薪酬外包是人力資源流程外包的一個重要組成部分。薪酬外包的好處時間就是金錢,現代的企業管理者很少有時間和精力去考慮薪酬體現在聯系

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